该数据包含了2011-2017年领英会员中海归人才总数变化。2017海归人才总数为5.3万人。

该数据包含了2011-2017年领英会员中海归人才来源国家分布。美国分布占比为40.7%。

该数据包含了2017年领英会员中海归人才归国的主要原因。国内的行业和经济趋势更好/上升通道更好分布占比为53.5%。

该统计数据包含了2018年翻译和本地化行业领先的国家（基于领英个人档案的数量统计）。中国的领英个人档案数量为36700个。

该统计数据包含了2017年全球招聘时使用数据的重要性调查（根据国家划分）。56%的中国受访者认为在招聘时使用数据具有重要性。

本数据记录了2019年2月领英用户收入情况,其中20K以上占比5.6%。

本数据记录了2019年2月领英用户学历情况,其中本科为43.1%。

本数据记录了2019年2月领英用户手机价位分布情况,其中>4000占比80.0%。

该数据包含了2017年中国海归人才与海外华人的职级分布对比。初级员工海外华人分布占比为40.7%,海归人才分布占比为29.7%,领英中国会员总体占比为38.7%。

该数据包含了2010-2012海归人才归国后第一份工作时长对比。小于1年2010年归国的人才第一份工作时长分布为30.2%,2011年归国的人才第一份工作时长分布为34.1%,2012年归国的人才第一份工作时长分布为42.8%,2017年全中国领英会员平均每份工作的时长分布为21.2%。

本数据记录了2018年3月到2019年2月领英装机量情况,其中2018年3月为8.2千万。

本数据记录了2018年3月到2019年2月领英平均活跃天数情况,其中2018年3月为9.6天。

该数据包含了2019年中国HR休假情况。20天以上百分比为22%。

该统计数据包含了2021年全球重点地区HR最关注的云办公软件因素占比。过半的受访HR认为数据安全是最需要关注的因素。

该数据包含了2019年中国HR每年旅游情况。1-2次百分比为67%。

该数据包含了2019年中国HR的睡眠情况。良好,偶尔睡不稳百分比为44%。

该数据包含了2017年美中ABC行业人才的发展空间差别。初级员工美国总体分布占比为33.3%,美国华裔分布占比为42.7%,中国分布占比为23.1%。

该数据包含了2019年中国HR的运动情况。小于1小时百分比为30%。

该数据包含了2019年中国HR的脱发情况。正常掉发量百分比为48%。

该数据包含了2019年中国HR晋升时间分布情况。从未晋升过百分比为31.20%。